Руководитель отдела подбора и развития персонала — Найдено 500 вакансий в Москве — Страница 2

Наша компания активно растет и развивается. Для более качественного и масштабного развития нам не хватает Исполнительного директора, который возглавит компанию и применит свой успешный опыт. В связи с этим предлагаем Вам принять участие в конкурсе.Для нас важен не только Ваш профессиональный бэкграунд, но и Ваши личные качества.Если Вы: Понимаете,

Компания GМ Араrtmеnts - лидер по сдаче многокомнатных апартаментов премиум класса в центре Москвы. Работаем с 2015 года. В управлении квартиры в лучших районах и домах ЦАО: Тверской район, Патриаршие Пруды, Сталинские высотки, Дом на Набережной, Арбат. Компания динамично развивается, и мы ищем в нашу дружную команду надёжного рекрутера. Что нужно

Примем на работу руководитель отдела в г. Москва.ООО Завод Современная Автоматика основано в 2012 году и производит оборудование для систем водоснабжения, водоотведения и водоподготовки под собственной маркой (насосные станции повышения давления, поддержания давления, пожаротушения, шкафы управления, установки обратного осмоса, блочные

Открыт набор на вакансию руководитель отдела в г. Москва.Приветствуем вас на странице агентства премиальной недвижимости AQUILA Меня зовут Дарена - я рекрутер компании, очень приятно познакомиться. Ключевой ценностью AQUILA являются положительные эмоции наших покупателей, которым мы смогли помочь подобрать и приобрести дом мечты по самым выгодным

Вакансия компании: Буздалин Евгений АлексеевичВ активно развивающуюся компанию мы ищем HR-GENERALIST в единственном лице, который возглавит развитие HR направления и в дальнейшем возьмет на себя роль HR- директора. Что можем предложить: Заработная плата от 80 000 ( по итогам собеседования);- Возможность очень быстрого роста, как карьерного так

АО "МИА"- компания, которая представляет собой новый технологичный формат ритейла на территории Московского метрополитена. Компания успешно реализует проект по размещению и эксплуатации нестационарных торговых объектов. Обязанности: Поиск и подбор линейного персонала (сотрудники склада, водители- операторы, техники); Точечный подбор для бэк

Обязанности: Миссия: делать так, чтобы сотрудники гордились работой, а на вакансии был конкурс. Роль: строительство HR-бренда активное участие в проектах автоматизации процессов подбора персонала ресурсы есть построение системы адаптации, оценки, наставничества, мотивации офисного персонала выстраивание системы найма IT персонала выстраивание

Группа компаний ALMI PARTNER находится на рынке информационных технологий уже более 20 лет и оказывает полный спектр услуг в ИТ-секторе, который постоянно расширяется за счет освоения передовых востребованных технологий. Наши векторы развития: Импортозамещение: Разработка ПО, включенного Реестр, внедрение и сопровождение перехода органов власти,

Компания Моринтех разрабатывает цифровые продукты и применяет технологии искусственного интеллекта для нужд морской отрасли, предоставляет услуги по анализу данных, оперативному мониторингу и прогнозированию гидрометеорологической, ледовой и экологической обстановки. Наш основной фокус внимания Арктика, т.к. именно в этом регионе в ближайшие

Обязанности: Постановка эффективной системы подбора, найма и адаптации специалистов, в соответствии с требованиями Общества, для достижения целей по развитию бизнеса Управление полным циклом закрытия вакансий (1С позиции, Product менеджеры, IT, бэк-офис), найм персонала Взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах найма работника (от

В связи с расширением мы находимся в поисках Менеджера по подбору персонала. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной и активно развивающейся компании. Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, "белую" заработную плату (оклад + премия + годовая премия). График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье выходные дни. Комфортный

Ищем руководитель отдела в г. Москва.Oбязанности: Личныe продажи; Организация и кoоpдинация pабoты отдела пpодaж; Paзpaботка и рeaлизaция стратeгии прoдaж и мaркeтингoвoй стратeгии отдeлa; Мoнитoринг и анализ рынка Аутсорсинг; Плaниpовaниe и контроль выполнения плaнов пpодaж; Оргaнизaция взаимoдeйcтвия c ключeвыми клиентами компании; Проведение

Руководитель отдела подбора. Большая, развивающаяся компания, очень динамично развивающаяся отрасль.Очень очень крутая команда и коллектив(все так пишут, но здесь так и есть). Чем предстоит заниматься: Управлять командой рекрутеров (до 20 человек в точечном подборе обязательно, во время декретного отпуска руководителя ( планируется

Обязанности: Оперативное руководство командой разработчиков спортивной одежды. Области компетенций: Подготовка брифов, ассортиментных концепций по коллекциям/капсулам; Разработка коллекций (матрица, ассортиментный план, график разработки); Постановка задач на разработку, ассортиментное планирование (силуэты, ткани, фурнитура, цвета, лекала,

Ищем руководитель отдела в г. Москва.Привет Меня зовут Константин Киселев, я являюсь основателем компании KISELEV GROUP.У нас самая лучшая команда и для экономии времени я детально опишу кого мы ищем и что ты получишь попав в нашу компанию.C 2016 год мы произвели анализ и более 380 компаний по всей России, и даже для компаний из Испании и

Мы - оконная компания "Окна 2.0" - лидер на рынке Москвы и ПодмосковьяОстекляем квартиры, балконы, загородные дома и коммерческие объекты. Для компании важно время клиентов, поэтому все процессы от консультации до установки проходят оперативно и качественно. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы 5/2 с 9:00-18:00 (суббота, воскресенье выходные дни);

Примем на работу менеджер в г. Москва.Группа Компаний Сладкая Сказка - российская производственно-торговая компания, обладающая большим потенциалом и надежной репутацией. Мы на рынке производства и продажи сладостей уже более 33 лет. Благодаря многолетнему опыту работы команды профессионалов мы добились известности и прочных позиций на

Мы помогаем крупному и среднему бизнесу легально оптимизировать налоги, в том числе за прошлые периоды. Среди наших Заказчиков такие крупные компании, как ОКЕЙ, Максидом, Банка Траст, Halliburton, Schlumberger. Наши эксперты снизили налоговую нагрузку клиентам компании в сумме более 1 млрд рублей за последние 7 лет. Обязанности: Планирование

Наша компания специализируется на создании и развитии собственных электронных систем и сервисов, объединенных в единую экосистему продуктов c высокой социальной значимостью. Среди них финтех сервисы, виртуальная аудио- и видеосвязь, система специальной переписки и ряд других. За 13 лет мы стали лидерами на своем рынке. Свыше 70% пользователей

Требуется руководитель отдела в г. Москва.Обязанности: Создание и развитие отдела С НУЛЯ, формирование команды; Разработка регламентов и должностных инструкций; Подбор и обучение персонала; Разработка стратегии продвижения компании; Формирование и контроль эффективности использования рекламного бюджета компании; Разработка и организация

Ищем hr generalist в г. Москва.Уважаемые соискатели, данная вакансия открыта в инженерном центре. Компания в поиске компетентного специалиста в вопросах HR, который сможет с нуля выстроить эффективную систему управления персоналом направления (задачи будут распространяться на направление с численностью 50 человек). Обязанности: Ведение